장애인 디지털 보조기기

장애인 보조기기 관련 정책, 정보통신보조기기와 기업 신청 보조공학기기의 차이점

일등 꿀벌 2026. 1. 18. 22:22

장애인 보조기기 관련 정책을 살펴보다 보면 정보통신보조기기와 보조공학기기라는 용어가 혼용되어 사용되는 경우를 자주 접하게 된다. 두 제도 모두 장애인의 일상과 사회 참여를 지원한다는 공통점을 지니고 있지만, 지원 대상과 신청 주체, 활용 목적에서는 분명한 차이가 존재한다. 특히 정보통신보조기기는 장애인 개인을 중심으로 정보 접근과 디지털 활용을 돕는 제도인 반면, 기업이 신청하는 보조공학기기 제도는 장애인 고용을 전제로 한 직무 수행 지원 제도라는 점에서 성격이 다르다. 이러한 차이를 정확히 이해하지 못하면 개인 지원 제도와 기업 지원 제도를 혼동해 제도 활용의 기회를 놓칠 수 있다. 따라서 장애인 고용과 보조기기 정책을 올바르게 이해하기 위해서는 정보통신보조기기와 기업 신청 보조공학기기의 개념과 역할을 구분해 살펴보는 것이 중요하다. 이 글에서는 두 제도의 핵심적인 차이점을 중심으로, 각각 어떤 상황에서 활용되는 제도인지 쉽게 정리해보고자 한다.

 

 

장애인 보조기기 관련 정책, 정보통신보조기기와 기업 신청 보조공학기기

 

장애인 보조기기 제도에서 구분이 필요한 이유

장애인 보조기기 관련 제도를 살펴보면 ‘정보통신보조기기’와 ‘보조공학기기’라는 용어가 자주 등장한다. 두 제도 모두 장애인의 삶과 직무 수행을 돕는다는 공통점이 있지만, 신청 주체와 지원 목적, 사용 범위에서 분명한 차이가 있다. 이 차이를 정확히 이해하지 못하면 개인 대상 제도와 기업 대상 제도를 혼동해 신청 기회를 놓치거나 잘못된 정보를 전달할 수 있다.

 

장애인 보조기기 정책, 정보통신보조기기 제도의 특징

장애인 보조기기 정책인 정보통신보조기기는 흔히 ‘디지털보조기기’라고 불리며, 정식 명칭은 정보통신보조기기다. 이 제도는 장애인 개인이 신청 주체가 되어, 정보 접근과 의사소통을 돕는 디지털·통신 기반 기기를 지원받는 구조다. 화면 확대기, 음성 출력 프로그램, 점자 정보 단말기, 영상전화기 등이 대표적이다. 목적은 장애인의 정보 접근권 보장과 디지털 격차 해소에 있으며, 고용 여부와는 직접적인 연관이 없다.

 

장애인 보조기기 정책, 기업이 신청하는 보조공학기기 제도의 개념

장애인 보조기기 정책인 기업이 신청하는 보조공학기기 제도는 장애인을 고용했거나 고용 예정인 사업주가 신청 주체가 되는 제도다. 이 제도는 한국장애인고용공단이 주관하며, 장애인 근로자의 직무 수행을 목적으로 한 보조공학기기의 구입 또는 대여 비용을 지원한다. 디지털 기기에 한정되지 않고, 작업 환경 개선과 신체 기능 보완을 위한 장비까지 폭넓게 포함되는 것이 특징이다.

 

장애인 보조기기 정책, 정보통신보조기기와 보조공학기기 두 제도의 핵심 차이 비교

두 제도의 가장 큰 차이는 누가 신청하는지왜 지원하는지에 있다. 정보통신보조기기는 장애인 개인의 정보 접근과 디지털 활용을 지원하는 제도인 반면, 기업 신청 보조공학기기는 장애인 근로자의 업무 수행과 고용 유지를 지원한다. 또한 정보통신보조기기는 디지털·통신 기술 중심이지만, 보조공학기기는 전동 리프트, 특수 작업대, 입력 보조 장치 등 물리적·환경 개선 장비까지 포함하는 포괄적인 개념이다.

 

장애인 보조기기 정책, 제도별 활용 방향을 구분해야 하는 이유

장애인 보조기기 정책인 정보통신보조기기기업 신청 보조공학기기를 명확히 구분하면, 상황에 맞는 제도를 선택해 활용할 수 있다. 일상생활이나 정보 접근을 위한 지원이 필요하다면 정보통신보조기기 제도가 적합하고, 장애인을 고용한 기업에서 직무 환경 개선이 필요하다면 보조공학기기 제도가 현실적인 대안이 된다. 제도의 목적과 신청 주체를 기준으로 접근하는 것이 가장 정확한 이해 방법이다.

 

장애인 보조기기 정책, 정보통신보조기기와 보조공학기기 두 제도의 차이를 이해하는 것이 제도 활용의 시작

장애인 보조기기 정책인 정보통신보조기기와 기업 신청 보조공학기기는 모두 장애인을 지원하는 중요한 제도이지만, 개인 중심 제도와 기업 중심 고용 제도라는 점에서 분명한 차이가 있다. 정보통신보조기기는 장애인의 정보 접근과 디지털 활용을 돕는 제도이고, 기업 신청 보조공학기기는 장애인 근로자의 직무 수행을 지원해 안정적인 고용 환경을 만드는 제도다. 이 차이를 정확히 이해하는 것은 장애인 보조기기 정책을 효과적으로 활용하기 위한 첫걸음이 될 것이다.